科技打破垄断全球的霸权第一千零九十二章 统计速度太快
而这些被辞退的工程师、科学家因为其本性比较单纯在行业内也有一些名气所以他们很快就能收到美利坚科技企业与大夏科技企业的offer。
至于欧洲本土企业以及高丽、霓虹等发达郭嘉的企业虽然也向这些被不列颠科技企业辞退的人递出了橄榄枝但是受限于他们企业当前盈利较低所以offer的“含金量”大打折扣自然被放到了第二梯队。
只不过在这些招揽中这群被不列颠企业辞退的工程师、科学家们却没有第一时间找个好企业、好研究室反而是诡异的向某个大夏企业投出了自己的简历。
“看过了更广阔的天空我不想继续待在逼仄小角落做老鼠。
” 某位被罗尔斯·罗尹斯公司辞退的机械工程师在酒后对着自己的老友说道并且婉拒了对方的招揽。
而九州科技的人力资源总监张元丰在这段时间已然成为了欧洲科技界的红人。
不论是名校教授又或者是什么行业大咖技术领军人物都不约而同的对他进行了“下午茶邀约”并且在会谈和宴请的过程中毛遂自荐、替人搭桥只为了把手中的简历递到九州科技的人资高层手上。
至于躬知们所谓的国外都依靠实力从来不会用人脉和人情来竞争的说法简直就像是蚂蚁在说自己扛起了蓝星一般可笑。
六月三日晚间。
当罗尔斯·罗尹斯民用航空的一位高管将自己所负责实验室里一堆被辞退大拿的简历递给自己对面这位来自大夏的贵客后便一脸微笑的举杯说道:“亲爱的张他们都是空气动力学领域、工业机械领域的佼佼者相信他们一定可以为人类的航空航天事业贡献出一份力量。
” 张元丰举杯然后点头。
看书喇 酒意微醺后回到了自己的住处。
将公文包里面的一堆文件递给助理后他扔下一句话便倒头就睡。
“对比核实资料獬豸通过的就留下来没通过的明天一一通知。
” 助理见怪不怪听完了吩咐后就离开了房间。
在九州科技工作超过三年并且年过四十的所有在职人员都会获得一次免费的全身体检以及健康顾问咨询服务。
张元丰刚刚到了不惑之年便在女儿的催促下使用了这个福利。
体检的结果很不错身体机能优于同龄人至少五岁不过专家建议他因为行业工作性质的特殊性所以在酒后不能太劳累不能在剧烈运动后立马饮用桃夭等补给饮品。
现在家庭圆满幸福的张元丰自然从善如流为了能够高质量的活下去已经开始调整自己的工作节奏。
而这几天之所以要喝酒也完全只是为了给那些不列颠工程师、科学家以及某些高层精英一个面子或者说一个打开话题的契机。
九州科技对欧洲工程师和科学家并没有什么抵触情绪也不存在对这些人才有什么单方面的拉闸行为。
只要通过了人资内部系统的审核通过了獬豸的查户口式调查并且在心理测试这些环节没有问题同时的确自身科研能力强大、理论扎实也是可以进九州科技的招揽范围的。
虽然张元丰知道这些人的简历不论是通过自家公司官网投递又或者直接递到自己手上都要经过同样的审核环节并且其中没有任何后门可走。
但是为了维系或者说是给欧洲人才们留下一个好印象九州科技人力资源总监还是决定在欧洲的这段时间笑脸迎人把朋友圈子做大一点让更多欧洲知识分子、精英能够从他这里了解到更真实的九州科技更真实的大夏企业。
而不是被西方媒体和那些机构带着走认为大夏企业是什么洪水勐兽九州科技是什么蓝星潜藏的外星人公司。
没错现在九州科技的人资部门已经逐渐将公司门面担当的任务当做了主任务。
不过张元丰最近这段时间也没有真的喝醉过他一直都保持着清醒只为了不让自己在头晕眼花的时候被某些歹徒绑架。
没办法自家公司联合大夏国内外的律师事务所把不列颠的这群科技企业打得是头破血流哪怕是占领了证据高点也不选择庭外和解而是要打破砂锅追责到底不仅要罚这些不列颠企业的款项还要惩罚违法犯罪的当事人。
这也是这段时间九州科技会接受到许多欧洲工程师和科学家们海量简历的原因之一。
只有进入了九州科技公司的正式员工名单以后真的万一被莫名其妙的连带上了还能想办法自保而不是花钱去找那些律师事务所来打反击战。
六月五日。
美利坚某权威机构发布了一个极为有意思的统计公告。
根据统计结果尽管存在着经济和地缘政治的不利因素但在已经过去的五月份里不列颠、美利坚、大夏这三个郭嘉的律师事务所都实现了自金融危机以来最强劲的营收增长并且这三个郭嘉的律师收入也得到了显着提升。
看书溂 不列颠排名前三十以上的律所在五月份实现了9.89%的平均收入增幅比四月份的收入有显着提高此前单月增幅最高位为1.9%。
全美营收前五十的律所在五月份实现了10.76%的营收增幅。
而大夏权威排名前二十的律师事务所虽然没有公布相关收入文件但是根据这家权威机构的测算大夏排名前二十的律师事务所在五月份应该实现了至少8.33%的营收增幅。
并且这家权威机构还添油加醋的在公告中写道:“大国争锋中法律也是一种武器在未来只要有企业想发展那么就一定会遭遇法务问题。
蓝星全球律师事务所的业绩在未来仍然有着强劲的潜力可以发挥。
” 甚至不列颠某顶级律师事务所的负责人在接受记者采访时对自家律所的业绩增长表示:“主要的驱动力来自交易市场。
从去年五月到今年五月公司业务增长了近21.2%这是非同寻常的但也是我们辛勤工作应得的。
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