乍富躺平国企第309章多合作的机会

猫集团在人力资源行业的布局其实挺多的像什么仁励窝的投资还有在零工领域的布局等等；但是都没有形成很强的规模当然了这里的规模仅仅是和中潪等这些巨头相比要是和那些人力资源行业的小公司相比那人家猫集团牛了去了；原因很简单：猫集团那庞大的数据库就是猫集团开展任何业务的时候最大对象最快的拓客资源最快发展起来的根本！为何这些年来各行各业都在不断的说数据库因为大家都知道了庞大的数据库在现在是做任何事情的根本！你如果有一个一亿人的数据库这个数据库里面有着这一亿人的详细信息比如年收入比如兴趣爱好比如工作比如家庭等等；你有了这些你做什么行业不是如虎添翼？做私域电商你直接能精准的推广达到最大的转化；做人力资源也一样你能精准的对其推荐工作从而高精准的达成成交！所以猫集团只要是想做任何一个行业在起步的时候人家那庞大的数据库资源就是能为其提供得天独厚的优势；当然了起步之后能不能继续的发展能不能在行业中把市场份额拿走预想中的那就要看经营了；就目前而言猫集团在人力资源行业布局也是十几年了但是成绩貌似是不怎么好的！就比如前面提到的人力我这家人力资源公司！人力我在2016的时候成立的背景可是很厉害的人力资源行业的世界巨头德科在国内的一位高管国内行业巨头京城外企以及猫集团联合成立的；其中猫集团的股份好像在30%以上的！但是经过了十几年的发展几次的上市之路都是不了了之几次的融资之后到现在的通报还是去年开年的好像估值是不到10个亿人民币；人力我这上市不行也就算了在服务上同样是拉跨的！ 2024年还是2025年吧在广州那边就因为其服务出了问题让员工在天台上维权结果就是出名了顺带着把猫集团也送上了热搜；猫集团的投资估计是失败了不说屁股还被漏了出来你就说这投资怎么样？猫集团还在一些软件平台上也是有投资的但是就娄屹知道的到目前为止都是不怎样要不是叮叮这个平台拿得出手的估计都没有；所以娄屹相信在自己提出新的合作后猫集团这边是会有相关的想法的。

果然就在娄屹说完后猫集团来的童总这个在人力资源行业有深度了解的就问到了两家公司的定位问题。

“童总我们三镇数科公司定位就是做人力资源行业的HRSAAS服务公司。

这年头随着互联网的快速发展和在各行各业的不断深度深入电子化早就是普及了但是用什么样的还是有很大的差距的；有自己研发的公司自己做自己的系统没有研发技术但是有资金的那就是委托其他的公司没有多的资金和自己的研发技术的那就是租和买；这一点我相信贵司很了解因为不仅仅是人力资源板块就是其他的行业都是这样的。

我们数科公司就是瞄准了这些需求。

其实HRSAAS公司在国内很多用友、金蝶、北森甚至是你们猫集团旗下的一些公司大家其实有实力之后都在做；我们数科公司和这些公司相比最大的优势就是客户！三镇人才集团百万以上的服务人数对应着的是上万的企业而这些就是我们数科公司最大的优势；我们目前在积极的进行挖掘客户的需求在不断的发展；如果我们有了贵司的技术方面的加持那就是风帆变成了油动力。

至于人服网在我们集团的整体规划中是第二家上市的公司预计在2029年最迟在2030年上市；人服网在我们集团是最核心的子公司没有之一！人服网将做的就是把其打造成人力资源行业的猫集团狗子打造成人力资源行业的电商服务平台；在人服网平台招聘、代缴社保、发薪、员工福利、背调、商保等等人力资源行业所涉及到的服务内容都会出现；各家人力资源同行企业将会在这个平台上展示自己的服务项目各家甲方企业可以在上面发布自己的需求各个个人短登录之后找工作等等需求同样也会展示；人服网我们目前已经让很多的企业在入驻了我们正在不断的进行技术上的突破为提供更优的服务做努力；如果有了猫集团在互联网和技术上的支持那对于人服网平台而言就是一个最好的助力！而且这两家公司到目前为止我们还没有进行过融资！如果贵司这边有想法我们可以详细的聊一聊在确保我们三镇人才集团的绝对控股权的前提下股份是否继续AB股等等我们都是可以谈的；当然了如果猫集团现在投资的一些企业觉得没有必要继续持有其股份的话我们也可以直接接手过来；人服网和数科两家子公司我们集团其实更多的是想通过并购来提升实力而不是通过引入投资的方式；不瞒各位三镇人服上市其实就是为了筹集到更多的资金来为人服网平台和数科公司两家的发展提供支援；而且我们和相关的主管部门及领导做了请示在未来必要的时候上级单位可以为我们这两家公司的发展划拨资金！” 娄屹和童总几人把数科和人服网两家子公司的定位、发展等等进行了比三镇人服更加详细的介绍；同时更关键的是点出来了：也就是你们猫集团不然的话其他的公司我们是不会让其进行投资的。

不管对方信不信但是娄屹一定是要把这个意思表达出来的因为这也是他对于两家公司发展的核心定位；未来三镇人才集团的上限在哪儿其实绝大多数就是取决于这两家子公司的了！娄屹是个有远见的！喜欢乍富躺平国企请大家收藏：()乍富躺平国企20小说网更新速度全网最快。

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