重生日记江山美人我来我见我征服第771章 画饼洗脑 养蛊战术

来到校领导楼层的小会议室李泽沧走进去的时候五位西装笔挺的精英人士已经就位。

四男一女可见职场上还是男性更有优势即使是女性比较侧重的会计师行业依旧如此。

李泽沧没有废话、也不啰嗦在莫菲儿目瞪口呆中直接说道： “各位有带纸笔吗？” “好撕下来三张纸我说你们写答案莫老师帮收一下。

” “第一个问题如果你成为老大的话你对谁负责？” 点点刷刷、刷刷点点有人写了几个字有人写了貌似挺多的李泽沧等到莫菲儿收完纸张继续说道： “第二个问题目前国内会计审计的业务体量大概多少你预计五年后到2008年会增长到多少？” 李泽沧这时候看了一下第一个问题的答案并不是十分统一。

两个说对李泽沧负责两个说对基金理事会主席负责一个说对北大负责甚至有人还简单的描述了原因。

“第三个问题如果你是老大五年内每年你会做到市场份额的百分之几？” 第二个问题的答案第一小问几乎一样108亿这是基本功。

第二个小问就产生分歧了数据大多在200亿左右只有一个人大胆的写了250亿左右。

第三个问题的的答案同样并不相同2003年普华永道占比10%是老大有人保守有人激进有人说五年后力争做到10%左右做到行业前五甚至前三的位置。

有人说力争做到15%以上的份额占比力争做到行业龙头做到第一的位置。

有人保守、有人激进这同样不是什么缺点只是性格使然。

看着手中的答案然后又看着下面的五位精英原本以为自己可以很快从里面选出一位带头大哥现在看来这还真不是一件容易的事情。

因为这些人都太优秀了优秀到综合素质都大差不差的地步李泽沧可以随便选一个相信即使随便选一个也能很好的带领这家企业也能做的很好。

但如果不能给出让落选者信服的观点这对于团结整合这五个人是不利的很可能会导致李泽沧没办法将这五个几乎一样优秀的人同时拿下。

莫菲儿好像看出了领导的为难尤其是下面几位还眼巴巴的看着上位的李泽沧。

至于轻视、看不起自然不会有。

虽然李泽沧比他们年轻很多但现在的李泽沧已经经过了被人拿年龄讨论的时候面对这样一个世界级富豪年轻只能成为加分项绝不可能会变成诟病轻视的环节。

“要不要先让他们回去？” 一直不知道怎么称呼李泽沧的莫菲儿私底下倒是可以直接喊名字但是这个场合真的不合适不过如果让她喊领导、称呼李校委也还真的别扭。

不得不说莫老师还是需要修炼当然这也从另一个层面反映出人家莫老师也是有底气的并不一定需要靠着溜须拍马、靠着人际关系混江湖。

毕竟对于世家子弟来说这些并不重要重要的是你的能力你有多大的能力家里就能够给你提供多大的舞台。

李泽沧看了莫菲儿两眼一下子就想了这么多然后好像恍然大悟般对着莫菲儿直接说道： “不用了已经有决定了。

” 说完再次看着下面的五位精英直接开口说道： “说实话各位学长都很优秀优秀到我一时之间难以抉择但是我又没有那么多的时间慢慢了解诸位因此我决定用一个特殊的办法来运营我们的北大会计师事务所。

” 听到此话众人顿时来了兴趣这可是首富的灵机一动这代表着什么不言而喻了吧就连莫菲儿也瞪大了眼睛等着李泽沧的新创意。

“人才培养有很多种方式、企业发展同样如此我记得武侠小说中西南苗族有一种培养毒虫、虫王的方法。

” “李总您的意思是养蛊？” “对就是养蛊大概的意思是这样。

当然此养蛊非彼养蛊我们还是需要大家在相对公平、公正的环境下拿出你们的全部实力通过竞争、通过业绩来最终确定谁是老大、谁更适合领头羊这个角色。

” “我的具体想法就是财务、审计等等相关非业务单位由总部统一安排管理。

你们五个人只负责业务无论是人员招聘、业务模式、业务方向、薪资方案、业务提成、激励方案等等只要是和业务挂钩的全部由你们各自负责。

然后各自负责一个区域各自组建分子公司开展业务最终以两年为限吧。

到2005年年底之前谁负责的业务区域占比率提升最高、占比率综合最高谁就是获胜者。

” 莫菲儿都听愣了下面的几位则是若有所思貌似已经在思考该如何操作了。

“怎么样诸位学长都是精英人士大家愿意再次挑战自己一次吗？” “李总我愿意。

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